南方略营销新观点,为您提供专业的营销管理新观点分享,以及新的营销策略分析。
营销新观点 您所在的位置:首页 > 营销专题 > 营销新观点
老板说错一句话,公司没了70亿
发布时间:2017-10-25 11:14:05 访问统计:点击次 评论: 次 作者: 来源:南七道 摘自:
  

23日晚美股开盘后,股票暴跌70多亿人民币,截止到收盘,总共跌了140亿。我们找了篇关于老板如何公关不当搞垮公司的旧文,再次分享。


趣店一封充满了个人情绪的回应文,以及罗敏“坏账不催”等言论,将这家刚刚上市的公司推到了舆论的风口浪尖,甚至直接影响了股价,截止昨晚,趣店的股价已经跌了70个亿。公关对于一家公司有多重要?为什么中国互联网公司的公关总是关键时刻掉链子?


趣店上市后,CEO罗敏接受程苓峰访谈,在《趣店罗敏回应一切》里回应质疑。但结果是“越描越黑”“搬起石头砸自己的脚”,其蠢萌程度实在让身在互联网的各路媒体哭笑不得。


 


为什么独角兽的公司业务发展得如火如荼,但公关却搞得火烧连营呢?


公关事件中,之所以事件会越演越烈,最后搞得一地鸡毛,不可收拾,与公司的公关角色严重缺位有密不可分的关系。外界的评价是公关太不专业,或者太傻B,最后搞得把整个公司和老板架在火上烤。但是事实上,公关并非想象中的非黑即白的两面性。


在很多人眼中,公关应该像纸牌屋里下木总统的幕僚长道格一样,危机事件未发生时,提前未雨绸缪;公关事件或丑闻刚发生就动若脱兔,及时响应,调兵遣将,救老板于水火之中。实在是无法挽救或大势已去,主动替老板背锅。但是毕竟这是电视剧,在现实的公司里,这不过是完美的意淫。但为什么互联网公司的公关危机越来越多呢?


 


无非就是三点:成长太快、公关太呆,老板太蠢。


当下中国互联网公司的成长速度,即使和互联网创业的发源地硅谷比起来,也是胜出很多。按目前的估值和市值,58同城70多亿美金,美团过百亿美金,快手30亿美金。在这其中最年轻的快手,2013年开始推视频版,到现在不过4年左右,但是用户数亿,活跃用户数千万,据称IPO也不远了。在资本的催熟下,越来越多的项目像个畸形的婴儿,长得越来越大,速度也越来越快。快速催熟的鸡肉没味道,快速催熟的项目也是千疮百孔。


公关作为不能产生直接收益的部门,往往是一个创业项目中,搭建是最迟缓滞后的。所以现实中最大的矛盾是,日益增长的公司的业务需求与发育迟缓的公关之间的协调关系。在缓解目前看来,依然没有任何缓解痕迹。


而在其中,即使搭建了公关部门,但大多数国内公司的公关水平依然停留在上个世纪。我的好友、创业家的韦龑有一次和我吃饭时说,在美国,公关是一件很高大上的事情,连美国总统、大集团都需要专门请最精英的人士担任公关或游说顾问。


但是在国内呢?绝大多数的公关只会“叫老师,发稿子,送礼物”。老师,老师,发篇稿子吧。老师,中秋节了,给你送盒月饼吧。老师老师老师~~~就像是深圳华强北地铁出口那些发票贩子一样,“发票、发票、发票”,公关这个本来机智而综合性的工作,被搞成了一件低能而机械的工作。


在很多公司,公关这个岗位成了一个框,什么人都能往里面装,好一些的公关以前是做媒体的,不管是电视,纸媒,网络媒体;而更神奇的,还有做销售的,发传单的。我熟悉的深圳一个做智能硬件的公司,融资到了C轮,公关总监据说是某知名媒体出来的。后来才知道是华强北地铁口那种免费的广告单,里面有各种电子零配件的报价,但名字是叫XX信息报。


郭德纲调侃于谦的段子,说我的脑子值10块。而于谦的脑子的值500。因为是全新的,基本没怎么用过。这就是目前中国互联网公司公关的脑子现状。在很多事件中,很多本来不大的事情,比如快手。正是由于公关的无能和迟钝、傲慢,导致了事件不断的发酵,金鱼最后变成了鲸鱼。


究其原因,一方面是因为不专业,人员混杂,一个专业的岗位混入了太多不专业的人。二是公关的不在乎和傲慢。


在绝大多数公司,公关是属于最后搭建的非业务部门。一般的公关都是在公司稳定之后加入,比如快手的曾光明就是2016年才加入的。他们根本没有经历过公司的早期的九死一生的艰难困苦,也许从就职第一天开始,就是陪着老板参加各种高峰论坛,和各大媒体的记者谈笑风生。


久而久之,产生了一种虚幻的权力感。在他们看来,世界就应该是俯视,他们忘了,媒体尊重的是你老板,而不是你。所以不管是面对媒体,用户,都是一副暴发户不在乎的口吻和腔调。他们忘了这家公司即使有上百亿规模,这大多属于早期创始团队打下来的江山。但是如果事情搞砸了,对他们来说,不过是换一份工作而已,但老板呢,默默的咽下所有的苦果。一切的兜底最后都是老板兜底。比如小蓝单车。


但是,这些负面的锅都让公关来背。显然这不够厚道。在这些危机中,老板才是最根本的原因。在中国的很多公司,每次遇到一件事情,公关遇到事不能做决策,事后只能背锅侠。


正是由于公关属于非核心业务和非营收部门,看来风光无限的公关,其实很大多数公司都很弱势和边缘化,不管是面对老板,和协调部门资源,都会遇到各种问题。理论上来说,正是因为公关比老板懂媒介和传播,所以才会帮助老板和公司来负责此事,但是绝大多数公关其实没有任何决策权,公关成了纯粹的传声筒和摆设,公关本来需要灵活处理的机制彻底塌陷。所有的一切都是要说服上级和老板,但是公关事件中,最大的成本就是时间成本。错过一天,芝麻大的小事已经蔓延成了西瓜。开头提到的几件事情皆是如此。


即使在内部,有很多事,也有很多公关触及不到或者要花很大时间成本去改善的。很多老板尤其是南方的创始人看起来是美德的所谓低调,其实就是功利和自私。因为这件事不赚钱,不能产生直接收益,所以我们就不要做,或者不要投入资金去做。或者是想呆在自己的舒适区,恐惧面对媒体和外界。但是,当公司遭遇品牌危机或者被竞品超越时,所有锅都会甩给公关。


对外发声,配合团队,本身就是CEO工作的一部分,即使低调如张小龙,也要隔段时间发个声,露个脸。深圳有家估值数百亿的公司。公关一筹莫展,因为他们很被动,一方面老板觉得品牌不够响亮,要求公关发力。一方面自己不想露面或不想说话。于是公关就变成了一个你画我猜的游戏。在这中间,最后损失最大的还是创始人。


中国互联网已经是世界领先,但大多数公关还是在石器时代。


当雪崩的时候,每一片雪花都有它的责任。创业公司塌陷时,每一个人都逃不掉!

打印 | 关闭  
 * 相关文章
已有 位对此新闻感兴趣的网友发表了看法
 * 讨论区
(以下评论仅代表个人观点,概与本网站无关!)
营销专题  
point 营销新观点 (篇)
point 营销人物 (篇)
point 营销案例 (篇)
point 直销 (篇)
point 电话营销 (篇)
point 国际市场营销 (篇)
point 消费品营销 (篇)
point 营销资讯 (篇)
point 渠道建设 (篇)
point 终端工程 (篇)

 

 主页关于南方略招聘信息合作良机友情链接联系方法│   南方略咨询 版权所有 客户热线:18664305161(24小时)联系人:王小姐
粤ICP备11044296号-1   技术支持:火云间网络