南方略的服务产品就是思想，思想才能产生好思路、思想才能产生好创意，思想才能产生好想法。只有新的思想，好的思想，才能为客户提供价值、创造价值，思想也是南方略存在的意义以及生存的法宝，要有思想，就必须找到有思想的人，找到有思想的方法。在今天这个信息大爆炸的时代，我们的客户也开始变得越来越有思想、越来越有高度、这对我们服务的产品是一个冲击和挑战，就要求我们能够比客户更快速、更敏捷的掌握先进思想、前沿思想、实用思想。

思想要求我们打破文本主义、打破模板主义，提供更有价值的新思路，新想法，整合各类观点和思想，优化和改善旧的思想，创新和提出新的思想，站在巨人的肩膀上，挖掘、总结、提炼新思想，而不是照搬照抄的八股文思想。这个世界不缺乏思想，缺乏的是我们产生思想的想法，缺乏的是我们产生思想的思维、缺乏的是我们产生思想的方法，我们只要多看、多听、多想、多收集、多整理、多提炼、就能产生新的思想。

　　南方略是一个建立在系统思想上的咨询公司，我们有系统营销理论的坚实思想基础，同时经过多年的发展，在营销上提出了很多创新的思想，比如刘总的“营销要远离穷客户”、“品牌的大山理论”、“品牌深井理论”、“工业品的实战方法”、“三成功模式”、“战略，就是从井冈山到天安门的成功路径”等等，重庆公司王总提出了“品牌建设动作化”、“六位一体咨询模式”、“跳出品牌做品牌”等、，这些都是对市场、对客户、对经验的高度总结与提炼，这些思想犹如方向的明灯指导我们的咨询方法。

 

 

    南方略没有实物产品，所有的产品都装在我们员工的脑袋，我们的工作方式就是人脑+电脑，没有思想的员工，南方略就不存在，因此，员工构成了我们公司最重要的资产，他们的想法、他们的行为、他们的语言、他们对待客户的态度……所有的一切都是我们公司现象的展示，他们走到哪里，我们的公司也就到了哪里。客户能够从我们员工身上看到我们是一家什么样的公司。

我们的员工是为公司创造财富的唯一途径，员工的价值也就充分的体现了公司的价值，员工的存在也就构成了南方略的存在。从最初的几个人，到今年超过80人的咨询队伍，从最初的深圳公司，到今天的重庆公司、上海公司，每一个发展，都累计了南方略现在以及曾经工作过的每一位员工的心血与汗水。

　　既然员工是资产，那就存在优良资产与不良资产，什么是优良资产，就是能够为客户创造价值的员工，不断自我成长的员工、不断拥有新思想的员工、不断为公司献计献策的员工……这些都是我们公司的优良资产，他们一定能够不断的实现公司与自我的目标。我们也要预防不良资产的出现，什么是不良资产，就是损害客户利益、不求上进、不想办法让自己拥有新思想的员工。

  

 

　　客户是我们公司存在的目的与意义，是他们不断为我们提供机会，让我们思想得到了闪光，让我们员工得到了发挥，让我们公司得到了成长。客户为什么找我们？是基于对南方略思想的信任、是基于对南方略员工的信任。希望能够通过南方略的咨询服务，促进公司的更进一步发展。我们时常要反问自己：我们为客户做到了全心全力吗？我们真正为客户提供了那些有价值的思想？我们是基于客户的实际情况在解决问题吗？

　　客户让我们的思想价值得以实现，客户为我们提供了成长学习的平台，因此，我们每个员工在服务任何一个项目时，理应将我们的思想投入到极致，要为客户提供价值、传递价值、创造价值；要感动客户，要奉献客户，要做客户不能做的一些事、真正帮助到客户、要为客户带来新思想。

　　感谢南方略10年来的客户：胜利油田、东风汽车、华为、徐工集团、辽宁网通、深圳移动、深圳联通、太平洋财险、依波表、雄震科技、章氏服装、力帆、科苑集团、南波集团、杰豪鞋业、CCT赤湾码头、云大科技、振华重大、华力特、康和化工、长园电气、珠海优特、华润涂料、千江制漆、美国花花公子牛仔服、东风传动轴、巴德士化工、仙人掌制漆、瑞德丰、铁骑力士、健安医药、丰山集团、鸿昌集团、步步高、克胜集团、川化集团、京博集团、南京红太阳、TCL、雪亮眼镜、美好火腿肠、博德精工、康佳、亿通科技、嘉俊陶瓷、美顺陶瓷、广西田园、福建三农、恒丰泰集团、晶石电子、上海711研究所船舶发动机、百丽雅美容、华润啤酒、江西正邦、杰克缝纫机、侨昌化学、清华机电、冠军磁砖、大地通讯、英威腾变频器、兴天下安防、豪鹏电池、鲁西化工、建峰化工