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刘祖轲:企业实施CRM之前为什么要导入LTC流程变革咨询项目
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时间: 2025-04-15
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摘要:
数字化转型时代,企业实施CRM系统失败率高达63%,这一惊人数字背后隐藏着更深层的管理逻辑。当众多企业将CRM视为销售管理"万能钥匙"时,却忽视了客户关系管理的本质是业务流程的数字化重塑。华为公司曾在2008年启动的LTC(Leads to Cash)流程变革项目,通过18个月的深度咨询改造,最终实现合同周期缩短30%、回款效率提升45%的显著成效,这揭示了一个关键规律:企业客户管理体系的数字化转型必须遵循"先流程再造,后系统落地"的实施逻辑。
1、咨询+IT,能力+工具,才是华为咨询变革成功的根因。企业跳过LTC销售流程体系设计咨询直接上CRM系统,会直接导致系统与业务“两张皮”;线上流程与线下实际业务流程严重脱节、不匹配、不吻合。
2、文件是文件,操作是操作,因为线上流程与线下流程不一致,导致业务人员不愿意使用CRM工作,结果CRM系统变成摆设,浪费钱财,系统没价值。
3、CRM软件厂商是产品功能语言,而非战略视角、目标达成、业务增长视角的业务语言。
4、CRM软件厂商关注业务在系统中的固化落地,跑通业务流,完成验收回款,而管理咨询、营销咨询公司关注流程的高效性、合理性及团队能力的提升,正如刘祖轲常说,LTC变革就是要把能力建在组织上,把能力建在流程上,把能力建在项目上,解决当下问题,支撑未来可持续增长。
5、CRM软件厂商免费流程变革与落地承诺往往无法兑现。
南方略咨询是一家成立24年的资深战略与营销咨询公司,本文将深入探讨为何LTC流程咨询是CRM成功实施的前提条件,揭示隐藏在系统建设背后的管理科学逻辑。
一、CRM系统失败的深层症结:流程黑洞与数据迷雾
传统CRM实施往往陷入"系统万能论"的认知误区。某跨国制造企业的案例极具代表性:投入200万美元部署的某外国厂商的CRM系统,在使用半年后沦为销售人员的电子台账。其根本原因在于企业未意识到,CRM本质是业务流程的数字化映射,当线下流程存在断点时,线上系统只会放大管理缺陷。
销售漏斗的数字化悖论在现实中频频上演。某国内企业将CRM的销售漏斗功能视为管理神器,但实际使用中却发现销售阶段划分与企业实际业务严重脱节,导致漏斗转化率分析完全失真。这暴露出企业流程标准化程度的不足——当销售阶段的判断标准存在10种不同解释时,任何系统都无法建立有效的分析模型。
数据治理的暗礁往往在系统上线后显露狰狞面目。某金融科技公司的CRM项目组在系统运行三个月后发现,客户线索完整度不足40%,关键商机字段缺失率高达65%。这些数据质量问题的根源,在于缺乏统一的流程数据标准和采集机制,导致系统变成"数字垃圾场"。
二、LTC流程管理咨询的体系重构:构建数字化的基础架构
LTC(Leads to Cash)流程体系构建了端到端的业务闭环。从线索挖掘到现金回收的完整链条,涵盖了市场营销、销售管理、交付实施、财务管理等关键环节。某工业设备制造企业通过LTC咨询项目,将原本分散在7个部门的18个独立流程整合为统一的流程架构,为CRM实施奠定了清晰的流程框架。
流程标准化建立数字化的"通用语言"。咨询实践中采用的ASME(活动序列建模法)和EPC(事件驱动流程链)方法论,能够将模糊的业务惯例转化为精确的流程文档。某医疗器械企业通过214个标准化流程节点的定义,使CRM系统中的审批流效率提升300%,这正是流程标准化带来的管理红利。
数据治理体系奠定系统运行的基石。LTC咨询包含的元数据管理、主数据规范、数据质量规则等内容,构建起数据产生、流转、应用的完整管理体系。某医疗企业在咨询阶段建立的68项数据标准,使其CRM系统的客户画像准确度从53%提升至89%,充分证明流程咨询的数据治理价值。
三、组织能力升级:超越系统实施的管理变革
跨部门协同机制的再造往往比系统实施更具挑战。某汽车零部件企业的LTC项目组通过39场跨部门研讨会,拆除了销售、技术、生产部门之间的"柏林墙",建立了以客户为中心的流程型组织。这种组织变革使CRM系统的信息流转效率提升5倍,验证了流程咨询对组织能力的重塑作用。
决策模式的数字化转型需要管理基础的重构。某化工企业通过
LTC咨询
建立的127个业务指标和38个决策模型,使其CRM系统从记录工具进化为决策中枢。销售预测准确率从62%提升至85%,库存周转率提高40%,这标志着企业从经验决策向数据决策的实质性跨越。
人员能力模型的升级是数字化转型的最终保障。经过
LTC流程管理咨询
的企业,其CRM用户接受度比远未进行管理咨询的企业高73%。南方略咨询公司2022年在为毅昌科技(股票代码:002420)导入LTC流程变革咨询过程中举行了30余场专题研讨,10余场《打造世界最强B2B销售》专题培训、训战,进行了价值松土,场景研讨、案例讲解,工具演练,铁三角拉通,销售项目管理运作等,培养了铁三角项目团队的流程思维和数据意识,进行LTC变革必须进行“五转”:转意识、转组织、转文化、转方法、转模式。毅昌科技在完成
LTC变革咨询
项目后,立即引进了纷享销客的CRM。2022年毅昌还是一家以家电为主的业务,通过3年时间,汽车板块营收突破10亿元,成为奇瑞智界主力供应商。“南方略LTC变革咨询+实施纷享销客CRM”成为企业数字化转型的黄金搭档。
四、实施路径规划从流程咨询到系统落地的科学路径
现状诊断阶段需要建立多维评估模型。某全球500强企业采用流程成熟度评估框架(PMF),从流程规范度、数据完整性、组织适配性等7个维度进行诊断,精准识别出46个流程断点和23个数据黑洞,为咨询方案提供科学依据。
流程优化设计必须遵循"双螺旋"演进逻辑。某电信运营商的LTC项目采用"现状流程分析→未来流程设计→系统功能匹配"的迭代模式,在三个业务单元进行6轮流程试运行,最终形成既符合管理最佳实践又具备企业特色的流程体系,使CRM配置效率提升60%。
数据治理工程需要建立长效管理机制。某商业银行在
LTC咨询
中创建的数据治理办公室,制定了涵盖数据标准、质量、安全等领域的38项管理制度,并通过数据认责机制将管理责任落实到具体岗位,这种机制建设使CRM数据质量在系统上线前就达到92%的合格率。
在数字化转型的深水区,企业逐渐认识到:CRM系统的真实施工图不是软件配置文档,而是经过深度优化的业务流程架构。经过专业流程管理咨询的企业,其CRM投资回报率比未进行管理咨询的企业高3.2倍。这印证了管理大师哈默的论断:"没有流程再造的IT投资,就像在流沙上建造城堡。"当企业以LTC流程管理咨询夯实管理基础,CRM系统才能真正成为驱动业务增长的数字引擎,在以客户为中心的时代构建可持续的竞争优势。这场始于流程、成于系统的管理革命,正在重新定义数字化转型的成功范式。
南方略咨询公司最新真实案例呈现:
四川东材科技集团股份有限公司2025年度工作计划中一项很重要的举措就是要进行数字化转型,实施CRM上线。其实,企业内部管理层最初存在不同的声音,有部分管理者认为公司是行业领军上市企业,年营收50亿元,有近60年的历史,流程和管理基础相当良好,可以直接实施CRM系统。同时,也有部分管理者认为上CRM之前必须进行LTC销售流程设计变革,需要请专业的咨询公司先进行管理咨询,进行专业化流程设计与升级变革。经过多方考察与评估,最终选择南方略咨询公司进行合作,于2025年4月11日“东材科技LTC销售流程设计变革咨询项目”正式启动,走上了“先请专业咨询公司进行
LTC销售流程设计咨询
+后实施CRM上线”的数字化转型之道。
集团销委会主任师强副总回顾了东材科技近年来的高速发展:东材自2020年深化事业部改革以来,公司销售收入跃升2025年预计突破50亿元。但他同时也指出,当前营销体系仍存在“重执行、轻规划”的短板,存量客户占比过高,新客户开发不足,且业务流程管控集中于订单执行后端,前端线索管理、商机转化等环节亟待优化。鉴于此,东材科技决定携手南方略启动LTC流程变革咨询项目,旨在通过数字化转型,优化营销流程,提升线索转化率和客户满意度,为新材料领域开辟新的增长空间。他还强调,此次LTC项目是CRM系统建设的前置工程,将为东材科技打造标准化、数字化的营销流程体系做前置准备。师强说,通过本次咨询,还要给团队带来一次巨大转变,他要求整个团队“不做孤军作战的独狼,要做团队协作的群狼,要做百战百胜的群狼,要做载入史册的群狼”。
东材科技李文权副总深入剖析了企业面临的挑战。他指出,中美贸易摩擦加剧、传统营销模式效率低下等问题倒逼企业加速转型:“当同行通过抖音、微信公众号等数字化手段实现品牌突破时,东材仍依赖传统获客方式,与时代逐渐脱节。”他提出,LTC项目是“刀刃向内的管理变革”,需实现三大目标:①构建数字基座:通过端到端流程重构,将碎片化经验转化为标准化体系。②驱动组织进化:推动职能割裂向流程贯通转型,强化“铁三角”(销售、技术、供应链)协同。③布局未来竞争:建立以客户为中心的价值闭环,实现线索转化可追溯、商机推进可量化,要求全员打破部门壁垒,全力配合试点工作,并期待南方略团队“找准痛点、精准施策”,为CRM系统落地提供坚实基础。
LTC流程设计咨询
项目的启动,标志着东材科技营销体系从经验驱动向数字化驱动的全面转型,迈向数字化未来。也预示着东材科技在数字化转型道路上迈出关键一步,不仅有助于东材科技优化营销流程、提升销售业绩,也为新材料产业链的协同创新提供了新范式。随着试点工作的推进与CRM系统的落地,东材科技有望突破传统模式桎梏,在数字化浪潮中抢占先机,为“百亿目标”注入强劲动能。正如李文权所言“这是一场关乎生存的变革,更是一次赢得未来的战略布局”。
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