人力资源管理制度规划咨询

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时间:  2023-03-22 浏览人数:  0

产品简介                

                                            

企业人力资源管理制度是企业运行的物质载体,是企业人力资源管理具体操作的规范体系,是达到企业的战略目标,实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。因此,企业要做好人力资源管理制度的规划与制定工作,以保证人力资源各项管理活动的规范进行。


南方略《人力资源管理制度规划咨询》服务,不但提供有针对性的完备方案,而且协助客户全过程实施;既注重提交方案的质量,也注重咨询过程中对企业各级员工的培训与沟通,使各级员工转变观念,并使管理层和方案执行者理解、掌握各项方案内容与实施办法;既着眼当前现实问题的解决,使方案在实施周期内较好地与企业实际相适应,又前瞻地预测企业未来发展中可能出现的问题。


       

 服务内容            

       

南方略咨询《人力资源管理制度规划咨询》服务的关键要素包含:        

企业战略规划调研分析

企业业务战略调研分析

企业现阶段人力资源战略诊断分析

企业组织机构调研诊断分析

HR基础工作制度搭建及优化咨询

内部规章制度优化咨询

人力资源制度整合咨询

HR风险管控工作优化咨询

组织机构与岗位分析评价分类分级制度咨询

人力资源规划评估管理制度优化咨询

人力资源招聘面试管理制度优化咨询

人力资源培训考核管理制度优化咨询

人力资源薪酬福利管理制度优化咨询

人力资源绩效考核管理制度优化咨询

企业劳动合同管理制度优化咨询

......

       

我们的优势                

    

南方略咨询集团《人力资源管理成本规划咨询》能为客户提供的价值: 

一、协助企业完善人力资源管理规章制度,整合人力资源制度;

二、为企业提供建立人力资源管理体系规范化运作模式及相关问题提供技术帮助;

三、为企业提供人力资源管理风险防控提供辅导,帮助企业建立和谐的劳动关系,使人力资源部门成为公司经营发展战略的保障。

                   

客户案例            

               

广州市北恩电声技术有限公司            

深圳市万信达环境绿化有限公司            

山东玉成生化农药有限公司            

青海生元建筑安装有限公司            

东莞依时利科技有限公司            

广州白云电器设备股份有限公司            

无锡市前程包装工程有限公司            

齐齐哈尔市富尔农艺有限公司            

湖南省中科农业有限公司            

深圳市迈赛斯电气有限公司            

西安西瑞保护控制设备有限责任公司            

广西北斗星动物保健品有限公司            

深圳市金立基实业有限公司            

中盐安徽红四方股份有限公司            

杭州传化日用品有限公司            

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